Abuzul în serviciu la IPJ Vaslui: Un strigăt de alarmă pentru drepturile angajaților
Într-o lume în care drepturile angajaților sunt adesea încălcate, un caz recent de la IPJ Vaslui ne reamintește de importanța respectării acestora. Monica Sucheana-Sandu, șefa de resurse umane de la IPJ Vaslui, a fost acuzată de abuz în serviciu, o acuzație care a fost făcută publică de către Sindicatul Diamantul, prin vocea lui Emil Pascut.
Victimele abuzului: Nouă agenți de poliție
Conform dezvăluirilor sindicatului, nu mai puțin de nouă agenți de poliție au fost victimele abuzului. Prima dată, trei agenți (Codreanu, Berica, Baciu) au fost puși la dispoziție în urma unei reorganizări, fiind abuzați de șefa de resurse umane. Ulterior, s-a descoperit că alți șase agenți au fost victime ale aceluiași tip de comportament abuziv.
Abuzul: Încălcarea drepturilor angajaților
Abuzul a constat în încălcarea repetată a unui text clar dintr-o lege în vigoare (art.27 indice 31 din lege 360/2002). Monica Sucheana-Sandu a refuzat să le pună la dispoziție tuturor funcțiile vacante din unitate și din țară, limitând astfel dreptul recunoscut de lege al agenților de a opta pentru oricare dintre funcțiile vacante pentru care îndeplineau condițiile legale de ocupare.
Reacția Sindicatului: Apărarea drepturilor membrilor
Sindicatul Diamantul a luat atitudine în apărarea membrilor săi, implicându-se în formularea și trimiterea contestațiilor la IGPR și în introducerea unor acțiuni în justiție. Această acțiune a fost susținută de echipa de lideri locali, Nechifor -Botea, și a fost finanțată din fondurile sindicatului.
Consecințele abuzului: Un apel la respectarea legii
În urma dezvăluirilor, IGPR a recunoscut comportamentul abuziv al șefei de resurse umane de la IPJ Vaslui. Într-o scrisoare adresată IPJ Vaslui, semnată de șeful resurselor umane din IGPR, cms șef Grecu Alexandru, acesta a cerut respectarea legii. Cu toate acestea, această „rugăminte” pare insuficientă în fața gravității situației.
Un apel la conștientizare și la respectarea drepturilor angajaților
Acest caz de abuz în serviciu la IPJ Vaslui este un strigăt de alarmă pentru toți angajații, indiferent de domeniul în care lucrează. Este un apel la conștientizare a drepturilor pe care le avem ca angajați și la necesitatea de a ne apăra aceste drepturi. Este, de asemenea, un apel la respectarea legii și a drepturilor angajaților de către cei care ocupă poziții de conducere.
Este esențial ca fiecare dintre noi să cunoască drepturile pe care le avem ca angajați și să fim pregătiți să le apărăm. Numai așa putem preveni abuzurile și putem contribui la crearea unui mediu de lucru echitabil și respectuos.
Sursa: .